Los recursos humanos son la mayor fuente de poder para las empresas. Así piensan relevantes personalidades mundiales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. Están persuadidos de que, en un entorno como el actual, caracterizado por una economía global, dinámica y endiabladamente competitiva, las empresas necesitan desarrollar nuevas técnicas de dirección que aseguren una gestión eficiente de sus recursos. Y en esta estrategia, la capacidad intelectual es la clave.


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