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Abril 2007
La gestión de las personas: el factor de éxito en tu empresa | La gestión de las personas: el factor de éxito en tu empresa |
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| lunes, 09 de abril de 2007 | |
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Los recursos humanos son la mayor fuente de poder para las empresas. Así piensan relevantes personalidades mundiales en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. Están persuadidos de que, en un entorno como el actual, caracterizado por una economía global, dinámica y endiabladamente competitiva, las empresas necesitan desarrollar nuevas técnicas de dirección que aseguren una gestión eficiente de sus recursos. Y en esta estrategia, la capacidad intelectual es la clave. En el ámbito corporativo todos sabemos que los conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales son hoy por hoy factores determinantes para el triunfo empresarial, pues las tradicionales fuentes de éxito --tecnología y productos, mercado, recursos financieros, y economías de escala--, están perdiendo influencia, como viene advirtiendo desde hace más de una década Jeffrey Pfeffer, el reconocido teórico del liderazgo y profesor de escuelas de negocios como las de Stanford, Harvard, Illinois y Berkeley.El éxito de las empresas reside en las personas. Y por eso es necesario desarrollar políticas de gestión y dirección de los recursos humanos que promuevan la atracción del personal competente, la motivación a través de las políticas retributivas y unos planes formativos adecuados para afrontar los retos organizativos. El curso a distancia ‘La gestión de las personas como factor de éxito en la empresa’, de FORMASTUR, está dirigido a los profesionales que apuesten por una gestión eficiente y eficaz del factor humano en los entornos dinámicos y cambiantes de la economía moderna. Para ello, el temario está diseñado para adquirir las claves actuales del enfoque empresarial y del capital humano y hacer de ellas una variable estratégica clave en la nueva economía del conocimiento. Solicitar más información |
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| Modificado el ( miércoles, 11 de julio de 2007 ) |
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